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2019年10月管理心理学

卷面总分：分试卷年份：2019 是否有答案：有

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6

试述弗鲁姆期望理论的基本观点及其在人员管理中的应用。（本题10分）

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在有效团队的发展过程当中,分享信息、积极进行一些需要妥协的决策等活动，属于团队发展的（）

A、初步形成阶段
B、规范阶段
C、休整阶段
D、运行阶段

人的行为所要达到的方向目标和预期结果,称为（）

A、动机
B、目的
C、任务
D、动力

“特征”“标志”“属性”指的是人的（）

A、性格
B、人格
C、人性
D、气质

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